Nouvelles formations offertes aux membres du personnel enseignant

Bonjour,

Dans la poursuite de notre engagement et de nos travaux en équité, diversité et inclusion (EDI), deux formations vous sont offertes cet automne.

  1. Sensibilisation aux préjugés inconscients : ouverte aux membres du personnel enseignant n’ayant pas encore suivi la formation dans la dernière année

Cette formation adaptée, donnée par une ingénieure détenant une expérience internationale dans plus de 50 pays sur 5 continents au sein de grandes organisations, s’est révélée très appréciée des participantes et participants au cours de la dernière année. Elle vous permettra notamment de reconnaître les préjugés inconscients et leurs effets ainsi que d’explorer des méthodes pour réduire l’influence des préjugés inconscients.

  1. Performer et communiquer dans un environnement diversifié : ouverte à toutes et tous, avec comme préalable d’avoir suivi la formation de sensibilisation aux préjugés inconscients

Cette nouvelle formation est adaptée d’une formation déjà bien reconnue et offerte depuis plusieurs années par ÉTS Formation. Elle vous permettra notamment d’identifier les différences culturelles en milieu de travail, reconnaître votre propre culture et adapter vos techniques de gestion et de communication pour mitiger le risque de problèmes dus aux malentendus.

Votre participation à ces formations vous permettra également de :

  • Démontrer votre leadership sur les enjeux de l’ÉDI dans le cadre de demandes auprès des organismes subventionnaires;
  • Participer aux comités de sélection pour l’embauche professorale et les nominations de titulaires de chaires.

D’une durée de trois heures, les formations sont offertes majoritairement en format virtuel. Une séance pour chaque formation est offerte en présentiel dans le respect des mesures sanitaires pour celles et ceux qui privilégieraient cette formule.

Pour vous inscrire :

  1. Sensibilisation aux préjugés inconscients 

Pour le mois de septembre :

Mercredi 23 de 13h à 16h // Lundi 28 de 13h à 16h

Pour le mois d’octobre :

Vendredi 2 de 9h à 12h // Mardi 6 de 13h à 16h en présentiel // Lundi 19 de 13h à 16h

Pour le mois de novembre :

Lundi 2 de 13h à 16h // Mardi 3 de 13h à 16h // Mardi 10 de 9h à 12h // Lundi 16 de 13h à 16h

Mercredi 18 de 13h à 16h // Vendredi 27 de 13h à 16h // Lundi 30 de 13h à 16h

  1. Performer et communiquer dans un environnement diversifié

Pour le mois d’octobre :

Mercredi 7 de 13h à 16h // Vendredi 16 de 13h à 16h //

Mercredi 21 de 13h à 16h en présentiel // Jeudi 29 de 13h à 16h

Pour le mois de novembre :

Jeudi 12 de 9h à 12h // Mardi 24 de 13h à 16h

Les places étant limitées, vous êtes invité à vous inscrire dès que possible pour réserver votre place lors de la séance de votre choix.

Meilleures salutations,

Alissa Lauriault

Conseillère équité, diversité et inclusion