Dans la poursuite de notre engagement et de nos travaux en équité, diversité et inclusion (EDI), une formation portant sur la sensibilisation aux préjugés inconscients sera offerte à tout le personnel-cadre et au personnel enseignant.
D’une durée de 3 heures, cette formation aura pour but de sensibiliser à la question des préjugés inconscients et de favoriser une attitude accueillante envers la diversité. Elle permettra aux participantes et aux participants d’acquérir les connaissances de base pour reconnaître les préjugés inconscients, comprendre leurs effets et permettre d’adopter des méthodes pour réduire leur influence.
Dans un contexte de diversité des environnements universitaires, nous croyons qu’il est nécessaire de s’assurer que les préjugés inconscients n’ont pas une influence négative sur l’environnement.
À cet effet, nous vous invitons à vous inscrire à cette formation qui sera offerte aux dates suivantes :
23 octobre 2019 de 9 h à 12 h ou de 13 h à 16 h
6 décembre 2019 de 9 h à 12 h ou de 13 h à 16 h
9 décembre 2019 de 9 h à 12 h ou de 13 h à 16 h
Les formations se tiendront dans les locaux d’ÉTS Formation situés dans la Maison des étudiants. Les groupes seront composés d’au maximum 15 personnes afin d’assurer une participation active aux ateliers suggérés par la formatrice. Cette invitation concerne l’ensemble du corps enseignant. Le personnel cadre a également été invité à participer à cette même formation au début du mois d’octobre.
Par ailleurs, nous vous conseillons de vous inscrire rapidement car les places disponibles pour chaque séance sont limitées. Dans l’éventualité où vous seriez dans l’impossibilité d’assister à l’une des séances aux dates proposées, une cinquième date pourrait venir s’ajouter à la fin de l’automne.
Meilleures salutations
