L’Université du Québec attribue des prix d’excellence afin de reconnaître la compétence, l’engagement et la contribution du personnel du réseau de l’Université du Québec à la réalisation de la mission universitaire.
Les prix d’excellence en enseignement et en recherche et création décernés depuis plusieurs années veulent reconnaître et promouvoir l’innovation, le leadership et la performance exceptionnels des professeurs-chercheurs des établissements du réseau de l’Université du Québec.
En 2018, dans le cadre du 50e anniversaire de l’Université du Québec, deux nouveaux prix d’excellence ont été créés afin de célébrer deux dimensions fondamentales à la mission de l’Université du Québec : le partenariat – œuvrer ensemble pour le développement des communautés, et la relève – bâtir le Québec de demain avec les talents émergents partout sur le territoire. Par ces prix, instaurés par l’Assemblée des gouverneurs, l’Université du Québec vise à favoriser le rayonnement de cette excellence et démontre l’importance qu’elle accorde à la valorisation de l’enseignement, de la recherche et création et du service aux collectivités.
Un secteur disciplinaire est désigné annuellement pour la majorité des catégories. Le concours 2019 vise les secteurs suivants :
1- Réalisation en enseignement – sciences administratives et économiques *
2- Leadership en enseignement – sciences administratives et économiques *
3- Réalisation en recherche et création – sciences humaines, sociales et de l’éducation *
4- Leadership en recherche et création – sciences humaines, sociales et de l’éducation *
5- Partenariat – tous les secteurs
6- Relève – sciences naturelles, génie et sciences de la santé
Plus particulièrement les catégories 5 et 6 sont présentées comme suit :
- Partenariat – tous secteurs – Ce prix récompense un candidat (ou une équipe) qui a initié, développé ou maintenu un partenariat exemplaire contribuant au rayonnement de son établissement dans le milieu et dont l’impact sur la communauté universitaire, sur un milieu de pratique ou dans la collectivité est significatif.
- Relève – sciences naturelles, génie et sciences de la santé – Ce prix récompense la contribution remarquable d’un jeune professeur à l’avancement des connaissances et au développement de son domaine et dont les travaux constituent une promesse d’impact exceptionnel.
Valeur des prix
En 2019, chaque prix a une valeur de 15 000 $. Les modalités d’utilisation des sommes allouées sont laissées à la discrétion des lauréats et de la direction de leur établissement d’attache.
Personnes admissibles
Les professeurs et les autres membres du personnel enseignant (chargés de cours et maîtres d’enseignement) œuvrant dans le secteur désigné. Les personnes qui ont déjà reçu un Prix d’excellence de l’Université du Québec ne sont pas admissibles.
Si vous désirez proposer votre candidature pour un de ces prix veuillez manifester votre intérêt au Bureau des affaires professorales à bap@etsmtl.ca au plus tard le 01 février 2019.
Les candidatures seront évaluées et soumises à l’UQ par la Direction des affaires académiques en collaboration avec le Décanat de la recherche et le BAP.
Le Bureau des affaires professorales
