En tant que membre du corps professoral, le recrutement peut faire partie de votre rôle, que ce soit pour siéger sur un comité d’embauche professoral, sélectionner des personnes postdoctorantes, ou constituer une équipe de recherche. Ces décisions ont un impact direct sur la diversité et l’équité de votre milieu, et doivent alors s’appuyer sur des pratiques structurées.
Afin d’avoir les clés pour contribuer à des processus d’embauche plus justes, plus transparents et plus représentatifs, une formation autoportante spécifiquement conçue pour le corps professoral est désormais disponible sur Moodle.
Le Bureau des affaires professorales (BAP) vous invite à la suivre pour vous aider à :
- Reconnaître et réduire l’impact des biais inconscients
- Structurer vos processus de sélection
- Renforcer la transparence de vos décisions
Accessible en tout temps, cette formation en ligne d’une durée de 60 à 90 minutes vous offre des outils concrets, dans des contextes où le recrutement devient une responsabilité incontournable.
Pour toutes questions ou commentaires, vous pouvez écrire à bap@etsmtl.ca
Le Bureau des affaires professorales
