Répartition des services RH pour le personnel de la recherche

La direction de l’ÉTS a réorganisé la répartition des dossiers des employé(e)s de la recherche entre le Service des ressources humaines (SRH) et le Bureau des affaires professorales (BAP). La portion sous la responsabilité du Décanat de la recherche demeure inchangée.

Cette décision est justifiée, premièrement, par le fait que les stagiaires postdoctoraux (SPD) ne sont pas seulement salariés et syndiqués, mais peuvent aussi détenir du financement d’organismes externes (bourses ou financement externe), ce qui, le cas échéant, les exclut de l’application de la convention collective. De plus, les SPD requièrent régulièrement des services-conseils en immigration, une expertise détenue par des conseillères au BAP. Deuxièmement, cette décision s’explique par l’objectif même d’un stage postdoctoral, qu’est l’approfondissement des connaissances scientifiques et le développement d’une expertise en recherche. Enfin, le stage postdoctoral s’inscrit en continuité des études doctorales et permet aux SPD d’aspirer à une carrière professorale.

Ainsi, les services de ressources humaines (ex : affichage de poste, embauche, fin d’emploi, confirmation d’emploi, service-conseil, tenu de dossier d’employé, etc.) seront offerts, selon la fonction, par les équipes suivantes :

Fonction Équipe RH / Personnes ressources
Auxiliaire de recherche

·      Est inscrit(e) comme étudiant(e) dans programme de l’ÉTS ou dans une autre université

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Émilie Renck, agente aux ressources humaines

Élise St-Laurent, partenaire d’affaires ressources humaines

Il est recommandé d’utiliser la boite courriel : rhumaines@etsmtl.ca

Assistant(e) de recherche

·      Détient un baccalauréat ou une maîtrise

·      Effectue principalement des tâches de recherche

·      N’est pas étudiant(e)

Associé(e) de recherche

·      Détient un doctorat

·      Effectue principalement des tâches de recherche

·      N’est pas étudiant(e)

Stagiaire postdoctoral (salarié(e) ou boursier – boursière)

·      A obtenu son doctorat dans les 5 dernières années

·    Effectue un stage à temps plein sous la responsabilité d’un ou d’une professeure et dont les conditions de stages respectent la politique pour les stages postdoctoraux.

BUREAU DES AFFAIRES PROFESSORALES

Il est recommandé d’utiliser la boite courriel : info-postdoc@etsmtl.ca

Nancy Lavoie, technicienne en administration

Alexandra Cyr, conseillère aux affaires professorales

Notez que les directrices adjointes et directeurs adjoints demeurent les supérieur(e)s hiérarchiques pour les employé(e)s de la recherche et les personnes-ressources de première ligne, tant pour les professeur(e)s que pour les employé(e)s de la recherche.

Département Cadre responsable
Génie de la construction Isabelle Antoniolli
Génie électrique Anne-Sophie Jullien
Génie mécanique Éric Marcoux
Génie des systèmes Olivier Leogane
Génie logiciel et des TI Marianne Gallo
Enseignements généraux Julie Gauthier-Laframboise

SRH et BAP