Un grand merci à tous ceux et celles qui ont répondu au sondage envoyé par le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) dans le cadre de la collecte de données en équité, diversité et inclusion (ÉDI). Cette première collecte visait le corps professoral, les maîtres d’enseignement et les employés et employées de soutien.
Nous avons réussi à obtenir un taux de participation de 55%, ce qui permettra de poursuivre l’analyse des données par le CCDI. Les résultats du sondage seront rendus disponibles au mois de juillet prochain et présenté devant notre Comité en ÉDI élargi. Des nouvelles pistes d’action seront évaluées pour contribuer à diminuer la sous-représentation de certains groupes dans notre campus et à favoriser leur inclusion.
Nous vous rappelons que pour connaître en peu plus sur la démarche en ÉDI à l’ÉTS, et sur la composition des comités ÉDI, vous pouvez consulter le Plan d’action en ÉDI publié sur le site de l’École.
Un résumé de ces résultats sera disponible en septembre et diffusé dans la page ÉDI de l’ÉTS.
Merci encore d’avoir contribué en si grand nombre à cet exercice!
Liliana Guedez
Conseillère aux affaires professorales
Bureau des affaires professorales
