Nouvelles politiques pour un milieu de travail, d’études et de vie respectueux
À tous les membres de la communauté universitaire,
À l’automne dernier, le conseil d’administration de l’École a adopté la Politique pour prévenir et combattre les violences à caractère sexuel et entériné une nouvelle version de la Politique pour un milieu de travail, d’études et de vie respectueux et exempt de harcèlement.
L’ÉTS s’engage donc à prévenir et à contrer les violences à caractère sexuel sur le campus, et à accompagner les victimes.
Deux règlements ont aussi été entérinés :
- le Règlement sur l’encadrement des relations de proximité dans le cadre de rapports d’autorité
- le Règlement sur le Code de vie
Je vous invite à consulter ces textes dès maintenant : www.etsmtl.ca/bprh
En plus des employés du Bureau de prévention et de résolution du harcèlement (BPRH), le comité de rédaction et révision des politiques était composé de représentants des syndicats, du Service des ressources humaines, des Services aux étudiants, du Service des affaires juridiques, de l’AÉÉTS, des groupes étudiants Les INGénieuses et Intégrale et du Bureau de la prévention et de la sécurité.
Avec l’adoption de ces politiques et règlements, l’École place la sensibilisation, l’action et la formation à l’égard de la prévention du harcèlement et de la lutte aux inconduites sexuelles au cœur de ses préoccupations. La participation et l’adhésion de toutes et de tous est indispensable à la réussite de leur mise en œuvre.
L’équipe du BPRH joue un rôle de premier plan dans le déploiement de ces politiques et règlements. Le Bureau agit à titre de guichet unique en matière de prévention et de traitement, de harcèlement, d’inconduites et de violences à caractère sexuel. Il offre aussi un soutien-conseil et un service d’accompagnement. Au cours des prochaines semaines, il mettra en place des activités de formation et de sensibilisation pour tous les membres de la communauté.
Invitation – mardi 19 février à midi
Je vous invite à venir rencontrer les représentants du BPRH et les membres du comité qui a rédigé et révisé les politiques le mardi 19 février à midi dans le hall du pavillon A.
Café, biscuits, création d’une œuvre collective et présentation de vidéos figurent au programme de cette activité.
Au plaisir de vous rencontrer lors de cet événement.
Avec respect,
Cédrick Pautel
Directeur général par intérim
Secrétaire général
